17.10.16

Sgravio contributivo per assunzioni a tempo indeterminato

Ricordiamo che lo sgravio contributivo sulle assunzioni a tempo indeterminato è utilizzabile fino al 31 Dicembre 2016.

In sintesi riepiloghiamo i vantaggi della agevolazione :
- Si tratta di uno sgravio in misura pari al 40% degli stessi contributi;
- la durata dell'agevolazione contributiva è pari a 24 mesi;
- il limite massimo dello sgravio contributivo è fissato a € 3.250 annui;

Le condizioni di applicazione affinché si possa procedere con l’assunzione agevolata sono :

• assunzione a tempo indeterminato;
• nei 6 mesi precedenti l’assunzione, i lavoratori non devono essere stati occupati a tempo indeterminato presso qualsiasi datore di lavoro;
• l’esonero non spetta se il lavoratore da assumere sia stato precedentemente assunto dallo stesso datore di lavoro con il medesimo beneficio;
• il datore di lavoro deve essere in regola con il pagamento dei contributi previdenziali e rispettare le norme in materia di sicurezza sul lavoro.

L’agevolazione contributiva NON spetta se :

- si assumono lavoratori per i quali l’esonero sia già stato usufruito in relazione a precedente assunzione a tempo indeterminato;
- non vi sia il rispetto degli accordi e contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;
- l'assunzione viola un diritto altrui di precedenza nell'assunzione;
- quando l’assunzione a tempo indeterminato sia effettuata da un datore di lavoro interessato da sospensioni dal lavoro con interventi di integrazione salariale, fatti salvi i casi in cui l’assunzione sia finalizzata all'acquisizione di professionalità diverse rispetto a quelle in possesso dei lavoratori interessati dai predetti provvedimenti.